ANNEE 2020-2021
APPEL A CANDIDATURE
Attaché temporaire de recherche et d’enseignement (ATER)
Objet : Recrutement d’un attaché temporaire de recherche et d’enseignement
Réf. : Décret n°88-654 du 7 mai 1988 relatif au recrutement d’attachés temporaires d’enseignement et de recherche dans les établissements publics d’enseignement supérieur
- PROFIL DU POSTE
Département d’études coréennes
Intitulé : ATER de didactique ou linguistique du coréen langue étrangère.
Profil de l’emploi :
Les candidatures des personnes présentant une forte expérience de l’enseignement du coréen langue étrangère et désireuses de développer des projets de recherche s’inscrivant dans le développement de la nouvelle mention « enseignement du coréen » du Master d’études coréennes et/ou de la pédagogie en ligne dans le cadre des cours de langue, mais également dans l’axe 2 de l’Equipe de recherche du PLIDAM, seront particulièrement appréciées.
Le ou la candidat(e) sera appelé(e) à assurer des cours en Licence et Master, notamment ceux de didactique des langues et du coréen.
Peuvent faire acte de candidature les personnes suivantes :
– Etudiant sur le point de terminer un doctorat et si le directeur de thèse peut attester que la thèse peut être soutenue dans un délai d’un an.
Durée : 1 an maximum renouvelable une fois pour la même durée si les travaux de recherche le justifient.
– Titulaire d’un Doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches (HDR) et engagement à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.
Durée : 1 an renouvelable une fois pour la même durée.
– Moniteur de l’enseignement supérieur titulaire d’un doctorat, s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.
Durée : 1 an renouvelable une fois, si l’intéressé est âgé de moins de 33 ans.
– Enseignant ou chercheur de nationalité étrangère ayant exercé des fonctions d’enseignement ou de recherche dans un établissement étranger d’enseignement supérieur ou de recherche pendant au moins deux ans, titulaire d’un doctorat ou d’un titre ou diplôme étranger admis en dispense du doctorat par la commission de spécialistes compétente. La dispense n’est accordée que pour l’année et le recrutement aux titres desquels la candidature est présentée.
Durée : 3 ans maximum renouvelable une fois pour une durée d’un an.
– Fonctionnaire titulaire ou stagiaire de catégorie A inscrit en vue de la préparation d’un doctorat ou d’une habilitation à diriger des recherches (HDR), ou déjà titulaire de l’un de ces deux diplômes et s’engageant à se présenter à un concours de recrutement de l’enseignement supérieur.
Durée : 3 ans maximum renouvelables une fois pour un an.
- CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Le ou la candidat(e) travaillera en collaboration avec le responsable de chaque niveau et assurera un service annuel en présence des étudiants de 192 heures de travaux dirigés.
Recrutement prévu pour le 1er septembre 2020
- REMUNERATION : calculée sur la base de l’indice brut 513, soit 2 066,53 € bruts mensuels.
- DOSSIER DE CANDIDATURE
Merci d’envoyer le CV avec un projet de recherche avant le 1er juin 2020. Les candidats pré-sélectionnés seront auditionnés à partir du 15 juin 2020
Ce dossier doit être adressé de préférence par voie électronique
A l’attention de M Stéphane THÉVENET
Directeur du Département d’études coréennes
